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  • Erros que geram exigência na autenticação de livros

    Uma exigência da Junta atrasa a autenticação e gera retrabalho. Conhecer os erros mais comuns ajuda a evitá-los.

    Termos de abertura e encerramento incorretos

    Termos ausentes, com dados divergentes do contrato/estatuto ou fora do padrão são uma causa frequente de exigência.

    Divergência de dados

    Informações que não batem com o registro da empresa — razão social, CNPJ, sequência de livros — costumam travar o processo.

    Escrituração inconsistente

    Saltos na numeração, deliberações fora de ordem cronológica ou registros que não conversam com o histórico societário geram questionamento.

    Como evitar

    A melhor prevenção é preparar os livros conforme as regras vigentes e revisar a consistência antes de protocolar. É o que fazemos no serviço de livros societários digitais.

    Evite exigências e atrasos

    Preparamos os livros no padrão certo e cuidamos da autenticação.

    Conhecer os Livros Societários Digitais
  • Como autenticar livros societários na Junta Comercial?

    Elaborar os livros é só parte do trabalho: para produzirem efeito, muitos precisam ser autenticados perante a Junta Comercial, seguindo a regulamentação do DREI.

    O que é a autenticação

    A autenticação é o ato pelo qual a Junta reconhece formalmente os livros. Hoje, ela ocorre majoritariamente em meio digital, com os termos de abertura e encerramento e os requisitos técnicos exigidos.

    Passo a passo

    Preparamos os livros no formato adequado, incluímos os termos exigidos, protocolamos na Junta e acompanhamos o processo até a autenticação, cumprindo eventuais exigências.

    Atenção aos requisitos

    Formato, termos e assinaturas fora do padrão geram exigência e atraso. Por isso, vale preparar os livros de acordo com as regras vigentes desde o início.

    Vamos autenticar os seus livros

    Cuidamos da elaboração e da autenticação na Junta, do início ao fim.

    Conhecer os Livros Societários Digitais
  • O que deve constar no livro de registro de ações nominativas?

    O livro de registro de ações nominativas é um dos livros centrais da sociedade anônima. É nele que a companhia formaliza quem são os titulares de suas ações.

    O conteúdo essencial

    Em regra, o livro identifica os acionistas, a quantidade e a espécie/classe das ações de cada um, a forma de integralização e as informações necessárias para individualizar a titularidade.

    Transferências e ônus

    As transferências de ações e a eventual constituição de ônus ou gravames (como usufruto ou penhor) também precisam ser refletidas nos livros próprios, mantendo o registro sempre atualizado.

    Por que manter em dia

    É esse registro que comprova quem detém o capital da companhia. Um livro incompleto ou desatualizado gera insegurança na comprovação de titularidade e é um ponto crítico em qualquer due diligence.

    Precisa estruturar o livro de ações?

    Elaboramos e mantemos os livros societários da sua S.A. em ordem.

    Conhecer os Livros Societários Digitais
  • Como migrar livros físicos para o formato digital?

    Muitas empresas ainda mantêm livros societários antigos em papel. A migração para o formato digital moderniza o acervo e facilita a manutenção futura.

    O que se preserva

    Os registros já autenticados em papel continuam válidos. A migração organiza a continuidade da escrituração no formato digital, sem descartar o histórico anterior.

    Como funciona

    Avaliamos os livros físicos existentes, definimos o ponto de continuidade e preparamos os livros digitais com os termos de abertura e encerramento adequados, conduzindo a autenticação na Junta.

    Vantagens do digital

    Além de atender à forma atualmente exigida, o formato digital facilita a guarda, a consulta e a atualização periódica dos livros, reduzindo o risco de extravio.

    Ainda com livros em papel?

    Cuidamos da migração para o digital preservando os registros anteriores.

    Conhecer os Livros Societários Digitais
  • Como regularizar livros societários atrasados?

    É comum encontrar empresas com anos de deliberações que nunca foram escrituradas nos livros. A boa notícia: dá para regularizar o passivo societário de forma organizada.

    Diagnóstico primeiro

    O ponto de partida é reunir o contrato ou estatuto, as alterações, as atas existentes e o histórico de movimentações societárias. A partir disso, mapeamos o que ocorreu e o que deveria ter sido registrado.

    Reconstrução da escrituração

    Reorganizamos, em ordem cronológica, as deliberações, transferências, subscrições, aumentos de capital e demais eventos, elaborando os registros que faltam de forma consistente com o histórico real da sociedade.

    Autenticação

    Com os livros elaborados, conduzimos a autenticação perante a Junta Comercial e o cumprimento de eventuais exigências, deixando a empresa em dia.

    Por que não deixar para depois

    Livros atrasados costumam aparecer no pior momento — em uma due diligence, na entrada de um investidor ou em um conflito. Regularizar antes é mais barato e menos arriscado.

    Livros atrasados? A gente organiza.

    Reconstruímos a escrituração e conduzimos a autenticação na Junta.

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  • O que é vesting e como funciona em uma startup?

    Vesting é um dos mecanismos mais importantes — e mais mal compreendidos — na estruturação de uma startup. Veja o que é e por que ele protege o negócio.

    O conceito

    Vesting é a aquisição gradual da participação societária ao longo do tempo (ou conforme metas). Em vez de receber toda a participação de imediato, o sócio ou colaborador a conquista aos poucos, tipicamente ao longo de alguns anos.

    O cliff

    O cliff é um período inicial mínimo — por exemplo, um ano — antes de o primeiro bloco de participação ser adquirido. Se a pessoa sai antes do cliff, em regra não leva nada; depois dele, a aquisição passa a ser periódica.

    Por que usar

    O vesting protege a startup e os demais sócios caso um fundador ou membro-chave saia cedo, evitando que alguém deixe a empresa no início levando uma fatia grande. Ele alinha os incentivos ao comprometimento de longo prazo.

    Como formalizar

    O vesting precisa estar bem redigido no acordo de sócios ou de acionistas, com regras claras de aquisição, de saída (good leaver e bad leaver) e de recompra de participação. Uma cláusula mal feita gera disputa exatamente no pior momento.

    Quer estruturar o vesting da sua startup?

    Redigimos o acordo de sócios com vesting, cliff e proteções sob medida.

    Ver advogado para startups
  • LTDA ou S.A.: qual estrutura escolher para a sua startup?

    A escolha entre LTDA e S.A. é uma das primeiras decisões societárias de uma startup — e ela muda conforme o estágio do negócio.

    Começando: geralmente LTDA

    No início, muitas startups optam pela LTDA pela simplicidade e pelo custo menor de constituição e manutenção. É suficiente para operar, contratar e faturar enquanto o time ainda é enxuto.

    Na hora de captar: geralmente S.A.

    Quando entra investimento relevante, a S.A. costuma ser preferida: a estrutura de ações, os órgãos de governança e a possibilidade de diferentes classes de ações atendem melhor às expectativas de fundos e investidores.

    O acordo importa mais que o tipo

    Independentemente do tipo escolhido, o acordo de sócios ou de acionistas — com vesting, regras de saída e proteção de fundadores — é o que evita a maioria dos conflitos. A estrutura societária é o chassi; o acordo é a direção.

    Transição planejada

    É comum começar como LTDA e transformar em S.A. na rodada de investimento. Planejar essa transição desde cedo evita retrabalho e surpresas.

    Estruturando a sua startup?

    Ajudamos a escolher a estrutura, montar o acordo de sócios e preparar para o investimento.

    Ver advogado para startups
  • Diferença entre reunião e assembleia de sócios

    “Reunião” e “assembleia” de sócios não são a mesma coisa — e saber qual usar evita nulidades e exigências. Veja a diferença.

    Assembleia de sócios

    É o rito mais formal, com regras próprias de convocação, quórum e realização. Na sociedade limitada, a assembleia costuma ser exigida quando o número de sócios ultrapassa determinado limite, ou para certas matérias específicas.

    Reunião de sócios

    É o formato mais simples, permitido quando o contrato social assim prevê e a lei não exige a assembleia. As regras de convocação e de deliberação são aquelas definidas no próprio contrato.

    Como saber qual usar

    O contrato social e o número de sócios definem o rito aplicável. Usar o formato errado pode invalidar a deliberação. Por isso, o primeiro passo é sempre ler o contrato e verificar a matéria a ser deliberada.

    Na dúvida sobre o rito correto?

    Orientamos e conduzimos a reunião ou assembleia da forma certa, com a ata adequada.

    Ver o serviço de atas e assembleias
  • Quando uma ata societária precisa ser registrada?

    Nem toda ata precisa ir à Junta Comercial — mas registrar as que precisam é o que dá efeito às deliberações perante terceiros. Veja como distinguir.

    A regra geral

    Em linhas gerais, as atas de deliberações que alteram o contrato ou o estatuto social, ou que produzem efeitos perante terceiros, normalmente precisam de registro na Junta. Já deliberações internas que não alteram o ato constitutivo podem apenas ser arquivadas nos livros da sociedade.

    Exemplos que costumam exigir registro

    Eleição e destituição de administradores; aumento ou redução de capital; alterações do contrato ou do estatuto; transformação, fusão, cisão e incorporação; e a assembleia anual, em determinadas situações.

    Por que o registro importa

    Sem registro, a deliberação pode não ter eficácia perante terceiros, e a empresa pode enfrentar dificuldade para comprovar quem a administra ou para praticar atos que dependem daquela decisão.

    Atenção aos prazos

    Há prazos para registrar o ato após a sua realização; perder o prazo pode gerar exigência ou custo adicional. Por isso, vale ter apoio para não deixar passar.

    Precisa de uma ata bem feita e registrada?

    Elaboramos, conduzimos e registramos atas de reuniões e assembleias societárias.

    Ver o serviço de atas e assembleias
  • Como transformar uma LTDA em S.A.?

    A transformação de LTDA em sociedade anônima costuma acontecer quando a empresa amadurece e se prepara para captar investimento. Veja o essencial.

    O que é a transformação

    Transformar é mudar o tipo societário sem dissolver a empresa nem criar uma nova pessoa jurídica: a mesma sociedade passa de limitada a anônima, preservando CNPJ, histórico e contratos. É diferente de fusão ou incorporação.

    O que muda

    Sai o contrato social e entra o estatuto social; as quotas passam a ser ações; surgem órgãos como a diretoria e, opcionalmente, o conselho de administração; e passa a existir a obrigação de manter os livros societários próprios da S.A.

    Por que fazer

    A estrutura de ações e a governança da S.A. são valorizadas por fundos e investidores e facilitam a entrada de novos sócios, os planos de participação e as rodadas de investimento.

    Como conduzir

    É preciso deliberar a transformação, elaborar o estatuto, definir a estrutura de capital e de administração, abrir os livros e registrar tudo na Junta Comercial. O ideal é planejar essa transição junto com a estratégia de captação.

    Pensando em transformar a sua empresa em S.A.?

    Cuidamos do estatuto, da estrutura de ações, dos livros e do registro da companhia.

    Ver constituição e transformação em S.A.